临沂招聘会

有些企业会在招聘会或者宣讲会现场面试，其实只是简单问几句，应聘者需要排很久的队，企业则会收到一大批纸质简历，不如网上简历便于处理。是这样吗？临沂招聘会告诉您。

1、企业在招聘会现场面试，而不是通过网申进行筛选，是出于哪些方面的考虑？ 校园招聘比网络招聘效率高很多。能够来参加招聘会，并且排队参加面试的都是证明有一定意愿度的学生。 2、企业对现场收到的简历和网申简历会区别对待吗？ 而网络申请。。。很多学生压根不知道投递了我们公司。网络申请自然优先级排在后面，甚至看不过来，就直接忽略了。因为太多海投，价值已经很低。网络申请想提升效率，请花点功夫在求职信，因为收到的大量的简历求职信一眼就能看出是群发的。跟你春节收到的短信一样，能看出是群发的，你会回复吗？ 3、作为求职者，参加现场面试怎样做才能“去有所值”，提高成功率？ 做任何事只要带着脑子去，都能有意外收获。

公司将始终坚持“质量第一，信誉第一”的宗旨，以科学的管理手段，雄厚的技术力量，将不断深化改革，创新机制，适应市场，全面发展，欢迎各界朋友莅临参观、指导和业务洽谈。